La formation au port des EPI : une obligation légale
Fournir des EPI ne suffit pas. La loi oblige l'employeur à former les travailleurs à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle. En France, cela découle du Code du travail (art. R4323-106). En Suisse, de l'art. 6 de la Loi sur le travail (LTr) et des ordonnances SUVA. Un EPI mal porté peut s'avérer inutile, voire dangereux.
Contenu obligatoire d'une formation EPI
Une formation conforme doit aborder :
- Le risque couvert : pourquoi cet EPI est nécessaire, quels accidents il prévient
- Les limites de l'EPI : ce qu'il ne protège pas (un casque ne protège pas des chutes de plain-pied)
- L'enfilage et le retrait : procédure correcte, notamment pour les EPI complexes (harnais, masques à cartouches)
- Le réglage et l'ajustement : taille, sangles, fixations
- L'inspection avant chaque utilisation : que vérifier, que rejeter
- L'entretien et le stockage : nettoyage, durée de vie, conditions de conservation
- La procédure de signalement : comment déclarer un EPI défectueux ou manquant
EPI complexes nécessitant une formation approfondie
- Harnais anti-chute : calcul de la distance de chute libre, points d'ancrage, procédure de sauvetage en cas de suspension
- Appareils de protection respiratoire isolants : SCBA, ARI — formation réglementaire obligatoire
- Masques à cartouches : choix de la cartouche selon le polluant, vérification de l'étanchéité
- Équipements ATEX : zones à atmosphère explosive, risques d'ignition
Documentation et traçabilité
Chaque formation EPI doit être documentée : date, contenu, participants, formateur, signature des participants. Ces documents doivent être conservés pendant toute la durée du contrat de travail + 5 ans. En cas d'accident, l'absence de formation documentée constitue une circonstance aggravante pour l'employeur.
Fréquence de renouvellement
La formation initiale n'est pas suffisante. Une remise à niveau annuelle est recommandée, et obligatoire dès que : l'EPI change de modèle, un incident ou accident survient, un travailleur change de poste.
